勤め人大家という生き方の振り返り 勤め人大家という厳しい生き方を選んだ私たち。最も難しいことは『バランスを取る』ことに尽きる。勤め人としてはバリバリ出世する。大家業もドンドン拡大していく。 素晴らしいアイデアだ。しかし、…

自分探しの旅 20代までの若者にありがちなことだが、「自分のやりたいこと」を探してしまう。 私の場合の「やりたいこと」それは、弁護士であった。私は最終的に「弁護士の道」は諦めてしまったが、その動機は「カネが欲しい、名誉が…

岸田政権の経済成長策！ 日本は経済成長しない分野に人材が集まっており、成長分野（IT、介護）に人材が移動しないから経済成長しないという話である。 少子化で人が足りないから、外国人の留学生も増やすと言う。なるほど、パっと聞…

ホワイト企業のエリート勤め人の宿命 常日頃、ホワイトエリート勤め人だとドヤっていたら、勤め先の業績が全く振るわない。 私にとってホワイトな労働環境は、当然同僚にとってもホワイトな労働環境である。ホワイトな労働環境であって…

恒例の財務状況開示 一部のコアなファンから、今年も決算書を開示せよ。という熱烈な要求を頂いたので、開示します。サービス精神旺盛なので、個人の所得も開示する。 他人様に「勤め人大家」という、生き方を提案する以上は、エビデン…

給与は何をしてもらっても同じだ。ドブさらいも外資系金融も同じ。 勤め人＋アルファ（主に大家）としての情報発信をしている（つもり）私であるが、勤め人の仕事の詳細についてはあまり語らない。 というのも、「どうでもいい」からで…

そもそも腕時計は不要だ。 普通の腕時計を付けなくなって久しい。 あれは要らない。なぜか？スマホを常時持っているので、わざわざ時計をする意味がない。高い腕時計を付けるほど自己顕示欲もない。 この腕時計はいい しかし、この腕…

管理職になる≒ブラック企業に転職する 私もいい歳なので、銀行であれば支店長になってもおかしくない。政治家にも自分より若い人が多くなってきた。 大過なく勤め人をしていると、経営者からの信頼も得て、昇進という名の過剰労働を迫…

私がそうだと言うわけでもないが。 不動産業界には優秀な投資家が多い。サイン本をもらったふんどし王子、ポールさんなど、若くして豊かに半引退を決めた人も多い。そして、地方の投資家にそのような優秀な投資家が多い。それはなぜか？…

原則出勤の体制へ いい加減に在宅勤務も飽きてしまったSATです。勤め先も原則在宅から原則出勤となりました。イーロン・マスクも言っていますが、勤め人が家にいたらサボるに決まっている。どうせ家にいてもロクなことをしない。 勤…