勤め人の仕事が暇なので、ブログ記事を書き溜める日々だ。
勤め人としてはもうクズ社員かと思う程、働かない。
ただし、
私が言う働かないと言うのは、
自主的にビジネスを想像しようとしない。
という働かないである。
私の定義ではこれはサボりと同義なのだが、
この定義はかなり厳しい。
コンビニエンスストアで言うと、通常業務をやった上に、
前年比売上高＋５％にする対策考えて実行する。
というレベル。
これが仕事だという教育を受けてきた。
品出しをして掃除をしてレジ打ちをするなどは仕事ではないと。
よくもまあ、こんな教育を当たり前に受け入れたものだ。
私は非常に素直な人間なので、
そのように思って働いてきたのだ。
今は、言われたことだけやる。
それ以上はしない。
さらにやれと言われたら断るが、
押し切られたら仕方ないので受ける。
この程度である。
さすがに仕事を与えられて謝絶するというのは、
雇用契約的に言っても厳しいだろう。
有給フル消化、定時退社の範囲内で出来るよう努力はするだろう。
肌感覚ではあるものの、勤め人労働で要求されるのはここまでだと思う。
まあ労働者としての仕事は、
素晴らしい経営者がマネジメントしている。
せいぜい頑張って欲しい。
私のことはとにかく手を抜いているな。
ということは伝わっているようだが、
明らかな指導のようなものはない。
かと言って、評価はされない。
当たり前だが。
評価して欲しいとも思わない。
年収1,000万円くらい貰えていれば、別にこっちも言うことはないから、
何も言わない。
適切な距離感を保てていると思う。
なんというか、仕事時代が本来やる必要のない仕事を政府から受注しているようなものである。
例えるなら子供家庭庁の男女共同参画事業みたいな。
いや、それどんな効果があんねん？
というアレである。
金融債務のカットなんて倒産法制でやればいいのに、
なぜか変なルールを作って、回りくどいことをしている。
ああ、思い出した。
アレだ。
ソフトバンクの光回線を解約するみたいな難しさである。
メールでの解約は不可、電話をしなければならない。
しかし、コールセンターには全く電話がつながらない。
そんな仕事だ。
まあ、ファンド運用といっても、アレだよ？
ファンドの運用リターンが長期国債より低いんだよ？
ひどい話だ。
そんなファンド誰が出資するんだ？
と思っていると、まあまあ、毎回作るたびに出資は集まるから不思議だ。
もう日本って本当に不思議である。
いやまあ、そんな国債以下の運用利回りで、
子ども家庭庁みたいな税金運用（まあなくならないだけマシか？）である。
よくもまあ恥ずかしくないなと思う。
色々言いたいことはあるが、
別に他人の会社で頼まれてもいないのに、助言をすることもない。
黙っておけばいい。
ま、私はキミたちの邪魔はしない。
言われたことはちゃんとやる。
だからキミたちも私に過剰労働を迫るとか、
給料に見合わない仕事をやらせようとするなよ。
この距離感である。
勤務先の投資ファンドよりも、
収益性は私の法人の方が高い。
かなり適当な経営をしている私の法人よりも収益が低い。
税金も入った事業だから、
なんというか、日本はまだまだどうでもいいことに、
優秀な勤め人と、資金を投入していると思う。
まあ、世の仕事の90％くらいは実は、要らんのだと思う。
をわる
2026年5月12日（火）
