SPAが「ヒラリーマン」を叩いているが、勤め人＋不動産 最強説を唱える私への挑戦だと思う。
ヒラ＋副業が最強やぞ！45歳までに5回転職した営業マンの“万年ヒラ社員”で人生が終わる不安 | 日刊SPA! https://t.co/geY3HifFQK @weekly_SPAさんから
— SAT（勤め人不動産投資家) (@KunimasaS) October 30, 2018
私は平社員（ヒラリーマン）を強くお勧めするが
それはヒラの立場に留まって、時間を確保して＋アルファ（不動産）をするためだ
勘違いしてはいけない。
「ヒラ社員で出世せず、
雑な仕事をして
家に帰って遊んだり、
酒を飲んだり、競馬、キャバクラ通いをしろ。」と言っているわけではない。
もしヒラ社員よりも部長職の方がストレスが少なく、
時間も確保できるホワイトな企業であれば、
もちろん部長の椅子を取りに行くべきだ。しかし！
勤め人は甘くない。
上にいけば行くほど、仕事のレベルは上がり、
ストレスが多く、時間を沢山投資しなければ
成果が出なくなる。上記を踏まえた上での
「ヒラリーマンのススメ」
であることを断っておく。部長よりもヒラリーマン＋アルファの方が辛いかもしれない
甘く見てもらっては困る。
実際勤め人＋アルファは意外に大変だ。
大手総合商社スタートができた人は比較的楽勝かも知れないが、
私のように比較的安いサラリーで始まると結構大変だ。私はまずダブルワークと言う手段で不動産の原資を貯める必要があったし、
結婚してダブルインカムを作ったり、妻の貯金を崩したりして
カネを作った。
結局子供が3人もいるので、
家族を作ったことはプラスばかりでもなかったが、
これはこれで良いことだと思っている。とにかく勤め人＋アルファは最初が難しい。
サウザーさんも言う通り、
ニートになるのに最も難しいのは「商品づくり」
それも最初の1歩目が一番難しい。ゼロから１を作るのが最高難易度なのである。
１を２にするのはいわゆる「強くてニューゲーム」
なので比較的簡単だ。
必要な苦労は０⇒１で経験済なのだ。勤め人 ＋アルファが軌道に乗って、
時間が取れるのであれば勤め人（部長）＋アルファに発展させるルートも当然アリだ！
私の場合
自慢ではないが、
私も勤め人 ＋ アルファがソコソコ仕上がっている状態である。
勤め人（部長） ＋ アルファに進むルートも当然考えられる。しかし、私は勤め人＋アルファに
ブロガーをプラスすることを選択してしまった！
+アルファを大きくするでもなく、
勤め人の役職を上げるでもない、
ブロガーを足してしまったのである。理由は勤め人の役職を上げると夜の付き合いが必要。
そういう業界なので嫌だというのが1点。不動産を大きくするという作戦。
これもいい作戦だと思うが、
いかんせん不動産が高すぎる。
買っていい水準にないので、当面自粛。そこでブロガーになろうと思った。
情報発信手段はブログ＋ Twitterとした。と、言うわけで扶桑社！
ヒラリーマン批判はやめろ！
ヒラリーマン＋アルファが最強説を唱える私が許さん！
でも
出世も諦め、プラスアルファも何もしていない怠惰、自堕落な
ヒラリーマンは大いに叩いてよろしい。条件付きでなら許す
プラスアルファをしていないヒラリーマンをこき下ろすのは許可。
ちゃんと条件を付けて欲しい。
サラリーマンならば管理職になって当然、
なってないヤツはダメ。そんな論調は間違っている。
ちなみに私は40歳にもなるが
部下というポジションの人を一度も持ったことはない。
OJD的な存在になったことはあるが、
それは部下ではない。それでも誰かと一緒に
仕事をするというのは大いに疲れることでした。自分が仕事で結果を出すことはいいのですが、
同じことを人にやらせるというのは難しいですよ！
それも私が採用した人じゃなくて、
上司やら役員が勝手に採用してそれを私がやらせるってなんだかおかしいと思います。まとめると！
勤め人 ＋ アルファはやっぱり最強
そして勤め人の中でも低ストレス、低拘束時間の
ヒラリーマンが良い。でも、＋アルファをしない、
「オンリーヒラリーマン」では話にならん！
であれば出世した方がマシ！ヒラリーマン ＋ アルファも楽じゃない！
って話でした。
ヒラ社員 ヒラリーマンのススメ
