女経営者のダメな例

女に採用をやらせるとブスと年増を採用する続きを見る

完全に偏見なのだが、
女に採用をやらせると
自分よりブスばかり採用し、
若くてカワイイ女を不採用にする傾向にある。

これはきっと群れの中に
自分より優位な遺伝子を持つ
メスが入り込むのを排除しようという
本能なのだと思う。

採用してもイジメられて追い出されることが多い。

— SAT@勤め人大家 (@KunimasaS) November 21, 2019

完全な偏見かもしれませんが、
女はこの傾向があります。

3泊4日かけてとある温泉旅館に行ってきましたが、
その旅館の経営者が女（40代独身）でした。

従業員の顔ぶれを見ると、
男性スタッフは高身長のイケメン揃いですが、
女性スタッフはブスばかりです。

大体女性に採用をやらせると
「自分より若くて美人」
これを絶対落とします。

恐らく石器時代に群れを作っていた頃から、
自分より若く美しい女が入ってくると排除してきたのでしょう。
こんな女を群れにいれてしまうと、
自分の繁殖の機会を奪われることが多かったのだと思います。
そうして遺伝子を繋いできたのだなと。

もっといろいろ書こうかと思いましたが、
あまり勤め人の仕事で得た情報を書くとどこから
どう情報が洩れるかわからないので
ここまでとします（笑）。